Pengelasan merupakan salah satu keterampilan penting dalam dunia industri. Pekerjaan ini tidak hanya berkaitan dengan menyambungkan logam, tetapi juga membutuhkan ketelitian, kekuatan fisik, pemahaman alat kerja, kedisiplinan, serta kesadaran tinggi terhadap keselamatan kerja. Dalam sektor manufaktur, konstruksi, otomotif, hingga permesinan, tenaga kerja pengelasan memiliki peran besar dalam menjaga kualitas dan kekuatan hasil produksi.
Di tengah kebutuhan tenaga kerja terampil tersebut, kondisi ketenagakerjaan Indonesia masih menghadapi tantangan. Badan Pusat Statistik mencatat Tingkat Pengangguran Terbuka pada Februari 2026 sebesar 4,68 persen. Dengan jumlah angkatan kerja 154,91 juta orang dan penduduk bekerja 147,67 juta orang, masih terdapat lebih dari 7 juta orang yang membutuhkan kesempatan kerja yang layak.
Sementara itu, Jepang terus menghadapi kebutuhan tenaga kerja akibat penyusutan jumlah penduduk usia produktif dan meningkatnya kebutuhan pekerja di berbagai sektor industri. AMRO mencatat bahwa kekurangan tenaga kerja di Jepang masih terasa pada sektor-sektor utama, termasuk kesehatan, konstruksi, dan manufaktur. JICA juga memperkirakan bahwa Jepang membutuhkan sekitar 6,74 juta pekerja asing pada tahun 2040 untuk mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Melihat kondisi tersebut, LPK Asia Kyoei Center hadir sebagai jembatan yang menghubungkan calon pekerja Indonesia dengan kebutuhan perusahaan di Jepang. Melalui pelatihan bahasa Jepang, pembinaan kedisiplinan, penguatan mental kerja, serta persiapan menghadapi seleksi perusahaan, LPK Asia Kyoei Center berupaya menyiapkan peserta agar mampu bersaing dan bekerja secara profesional di lingkungan kerja Jepang.
Pada kegiatan mensetsu atau wawancara kerja kali ini, LPK Asia Kyoei Center melaksanakan seleksi untuk jenis pekerjaan pengelasan dengan penempatan di Aichi, Jepang. Kegiatan ini diikuti oleh 19 peserta.
Setelah melalui proses seleksi, sebanyak 6 peserta dinyatakan diterima untuk melanjutkan proses penempatan kerja.
Hasil ini menjadi bukti bahwa persiapan yang baik, kemampuan komunikasi bahasa Jepang, sikap kerja yang disiplin, serta kesiapan mental menjadi faktor penting dalam keberhasilan peserta mengikuti mensetsu. Bagi peserta yang diterima, kesempatan ini bukan hanya menjadi jalan untuk bekerja di Jepang, tetapi juga menjadi ruang untuk mengembangkan keterampilan, pengalaman, dan etos kerja di lingkungan industri internasional.
LPK Asia Kyoei Center terus berkomitmen mendampingi peserta sejak tahap pelatihan, seleksi, hingga persiapan keberangkatan. Dengan adanya program seperti ini, diharapkan semakin banyak calon pekerja Indonesia yang memiliki kesempatan untuk berkembang, sekaligus membantu menjawab kebutuhan tenaga kerja industri di Jepang.
Melalui kerja sama yang baik antara lembaga pelatihan, peserta, dan perusahaan Jepang, LPK Asia Kyoei Center berharap dapat terus menjadi bagian dari solusi ketenagakerjaan, baik bagi Indonesia maupun Jepang.
